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集團董事長袁海濱調研公司2019年工作


發布日期:2018-12-28 瀏覽次數: 字體:[ ]

20181219下午,交投集團董事長袁海濱、黨委副書記陳存友、副總經理湯海良、余小東及集團各部室負責人一行到汽運公司進行了調研,調研公司2019年的工作部署情況,并聽取公司對集團整體發展的建議。公司董事長張輝、黨委副書記陳賽寶、副總經理龔華國、俞舟濤、總經理助理陳云龍及公司各部門負責人參加了調研會議。

袁海濱等首先聽取了公司董事長張輝就汽運公司2018年經濟指標的完成情況和2019年工作思路所作的匯報。2019年,公司將持續推進狠抓改革工作、做實客運經營、發展多元產業、加快工程建設、加強安管與信息化建設、深化黨建制度等6方面的重點工作。袁海濱稱贊了公司近幾年來取得的工作成效,對公司領導班子的不懈努力和辛勤付出表示了肯定。他說,汽運公司通過近幾年的發展,硬件軟件都有了質的飛躍,成效顯著,在全市、全省乃至整個長三角客運行業都成為了行業的“領跑者”。袁海濱尤其贊揚了汽運公司在創新領域實打實的工作舉措,從今年的LNG項目的順利啟動到與順豐速運的成功合作,以及公司開辟的醫療、人才、機場等各條定制專線的投運,都體現了汽運人的創新精神。

調研中,袁海濱對公司2019年的工作提出了幾點要求,他強調,汽運公司要繼承優良傳統并發揚光大,要從五個方面做好打造工作。一要打造品質汽運,從管理到服務,從車輛到場站,做到產品精致化、服務標準化、管理科學化、營銷智能化、模式定制化;二要打造創新汽運,要充分利用互聯網做好交通+旅游、交通+物流、交通+商貿的三個“+”文章,同時要把易加易平臺做大做精;三要打造安全汽運,要時刻繃緊安全弦,從嚴執行各項安全規章制度,絕不能有絲毫懈怠和姑息,重視日常安全工作的點點滴滴,及時把安全隱患扼殺在萌芽狀態;四要打造和諧汽運,團隊要上下一心,相互之間要理解支持,胸懷要寬大,共同營造和諧向上的氛圍,從而增強凝聚力形成合力,帶領公司和諧發展;五要打造清廉汽運,要堅持黨的領導,程序要到位,扎實開展“六結合”的黨建工作,要把廉政制度建設持續深化。

袁海濱還指出了公司目前存在的人才偏少、員工年齡結構不合理以及在組織體系、管理、經營風險等方面的問題。

    調研中,集團黨委副書記陳存友、副總經理湯海良、余小東就各自分管的工作對公司提出了要求。


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